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2008年11月27日

蝶のブックマーク

なんかカワイイと思いません??
ちょっとリアルな蝶のしおりを買ってみました。

シュタルケルの本にピッタリです。

ウットリ・・・

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コメント

はっきりと現場責任者に、言ってもらったようがいいです。
○○さんの性的異常行動(セクハラではなく 性的異常行動または性的問題行動と行って下さい)は、この職場でも職員内での大問題になっています。やめないようなら退所していただきますよ・・・と。

ハッキリ言わないと止めませんよ。そういう人は。どうしても改善しなくて、退所先もないような人は、男性職員限定の対応になって、女性職員は一切 近づかないように 処遇してもらいます。

その人がどういう対応なのか、現状を確認してもらっては???。学生の実習といっても、そういった性的な接触を我慢する義務は無く、そういう実習は拒否の意思表示が出来ると思いますよ。

チェロ森さん
今日の帰り、実習の担当者の方に状況を説明し、今後その方のケアには入らないようにしてくださるとの事でした。(明日はその方のいるフロアの担当ではなくなりました)

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